三线厂子弟

他的肺腑之言，强烈的震撼了在座的人！唤醒了大家已经消弭已久的斗志，同时也从内心里意识到他讲的问题严重到迫在眉睫！

“小夏，你讲的非常好！当年我和你父亲并肩战斗，住过一个茅棚。现在老了，不能解决钱和人的问题，但是我作为总工程师，可以把我几十年的经验全部拿出来支援小张他们，一会开完会我就去科研所上班！”已经满头银发的总工程师张礼明，厚厚的眼睛片仍然无法遮挡他无比激动和坚定的目光！

“我虽然没有赶上建厂，但是厂里的历史大家都知道。而且小宫讲的问题非常现实，谁家都有不能出去打工的人，我们只有自己救自己，把丹汉厂保住才能照顾到大多数人。”接夏天父亲班，分管后勤的姚副厂长也积极的表态，接下来的气氛变的热烈，大家都纷纷表态再也不能“等、靠、要”了！

“行啊，叫什么我都无所谓！关键是经费一定要保障，你给我调再多的人来没钱买材料和设备，都等于零！”

“这个你就不要操心了，我来想办法。不仅保障材料和设备的正常供应，我还想争取给科研小组的同志搞点补贴，每天加班加点的太辛苦了！现在是市场经济，光讲奉献也不现实。”

“你有这份心，我代大家心领了！”张金树笑呵呵的拍着夏天的肩膀说道：“厂里这个形势，能保证参加科研攻关人员的基本工资大家就心满意足了！其它的实在是不敢奢望！”

“刚才听了夏副厂长和其他同志的发言，深受感动！”刘书记也表态：“这里给大家检讨一下，刚接到组织的调令时我一点也不高兴！因为丹汉厂穷的名声已经路人皆知，同事和朋友们都在暗地里笑我看起来是提拔了，实际上是掉进了火坑！所以来厂里后，也是抱着当一天和尚撞一天钟的心态在混日子。同志们给我上了非常生动的教育课！让我真正见识了我们三线厂的光荣传统，和以厂为家的主人翁精神。有这么好的传统、有这么好的干部和职工，再加上党组织的正确领导，我们有什么困难是不能战胜的呢？生产和技术上的事情我不懂，帮不了忙！钱的事情我可以出点力，毕竟我是本地人，在市里工作的时间长，认识的人多一些。明天我就到市里去化缘，多一分钱厂里就多一分希望！”

看到大家都用期盼的目光看着自己，这正是他想要的效果！夏天谦虚的说道：“我是大家看着长大的，有几斤几两各位领导都一清二楚！只不过我年轻经验少，不成熟的想法比大家多一些，这两个问题，我也想了一些解决的办法，也可能是馊主意吧，请大家帮忙把关。”

夏天喝了口水借机看了一下大家的反应后接着说：“这个CY产品的代号是我起的，就是二次创业的意思！在座的不少老领导都是和我父亲一起建厂时就来到丹汉的，大家可以回忆一下是当年一穷二白，吃井水住茅棚的条件艰苦，还是现在的困难大？如果我们全体领导干部和职工，能够拿出当年艰苦创业的精神来干这个产品，刚才大家提到的困难真的就解决不了吗？我看还是个信心问题！如果非要找出现在与当年的不同之处，我个人认为区别是，当年大家吃苦是为国家，现在吃苦是为我们各自的小家！我为什么放弃广州的工作回厂里来，不仅仅是因为我们家就我一个儿子，要照顾父母。更主要的是通过在广州的工作，让我认识到我们厂与外面的企业在观念、技术、管理等各个方面都存在着巨大的差距！如果我们再不自救，还是等着上面救济，我们就只有死路一条！这两年厂里的苦日子是不是印证了我的观点？如果按照市场经济的规则，像我们这样资不抵债的企业早就要关门倒闭了！真的到了那一天，吃亏的还不是我们？在座的各位领导可以退休，我也可以再去广州工作。可是我们每人家里，多多少少都有几个不适合出去或者说出去也混不下去的亲人吧？就算是都能出去，那也是背井离乡啊！那个滋味我是知道的，不好受啊！”

夏天在市里四处求爷爷告奶奶的跑了十几天，才终于把春节时市领导答应的一部分科研经费跑了回来。那边张金树他们的科研工作进展也比较顺利，试制的小批样品在青龙靶场的试验也达到了设计要求。

在党委会上，夏天兴致勃勃的汇报：“下一步的重点一个是进行图纸及其它技术文件的标准化整理和完善工作，为产品定型审查和申报专利打好基础；另一个就是进行批量试生产，检验生产工艺的稳定性同时也为下一步的靶场试验提供产品。”

“你这到广东跑了一趟，没像小宫那样发财，倒是把这些封建迷信都学回来了。”张金树现在和他越来越熟悉，说话也越来越随便。

“取其精华、去其糟粕还是有些好处的。这样吧，我们现在相当于是二次创业，就用创业的“CY”怎么样？”

“小夏，你不能光报喜不报忧来哄我们这些老头子呀！”李厂长笑着问道：“说吧，有哪些困难？”

夏天等大家都笑完了才说道：“困难肯定有，钱的问题是老生常谈，在座的各位领导都知道。不过今天我还是要再叫一回苦！市里拨下来的那笔钱，虽然是专款专用的一分钱也没有挪用，但是已经花的差不多了。下一步批量生产的材料款，目前还没有着落，而且接下来的召开定型会专家的接待和进国家靶场定型打靶，都要花不少钱，所以现在必须要马上想办法解决！另外一个就是人的问题，厂里现在各个技术工种的骨干流失的非常严重！本来我们厂的设备都普遍老化，如果生产工人的技术再不过硬，合格率就是个大问题！还有就是我们厂自建厂以来一直都是生产的机械引信，基本上没有人接触过电子产品。这第一批样品都是张工他们加班加点用手工抠出来的，批量生产肯定不能这样个搞法，必须要引进有经验的工人来生产。”

夏天的话音刚落，大家就七嘴八舌的议论开了！主持会议的李厂长叫大家一个个的发言，夏天耐着性子听完大家的发言，发现在座的普遍都认为这两个困难基本无解！李厂长和身边的刚调来的党委刘书记小声嘀咕了几句后，还是把球又踢回给夏天，“小夏，厂里的实际情况你也清楚，刚才大家的意见你都听到了。你要是指望我们这些快退休的老家伙来抗这个大梁，实在是力不从心！你年轻头脑灵活，有什么锦囊妙计就别藏着了。”

王云的意外归来彻底了却夏天的心病，没有后顾之忧后，他把主要的精力都投入到支持张金树的科研攻关中。为了保障科研工作的正常进行，在党委会和厂务会上他都大声疾呼，指明这个新型号的科研攻关，既是救命稻草，更是关系到丹汉厂未来能否打翻身仗的王牌！取得了高层的理解和支持后，成立了科研产品领导小组，他责无旁贷的担任了组长，刚提拔为副总工程师的张金树担任副组长。

虽然是工厂自己立项的科研产品，但是为了保密和便于称乎，还是要起一个名字作为型号的代号使用。张金树说：“按照惯例，既然是电子引信，就用电和引两个字的汉语拼音第一个字母“DY”来作为型号的代号吧。”

夏天想了想后不同意：“虽然只是个代号，但是就像人名字一样也不能太随便。人家广东那边盖个房子都还要请风水先生左看右看的，何况这是关系到厂里未来命运的产品，就更要有意义！”

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