重生之大国重器

可在他们心底里，还是惦记着那五千块什么时候能拿回来。

因为靠他们工资，需要近五个月的时候，才能拿回入股的这部分钱。

万一工程亏了，这部分钱可就打水漂了。

“先看看多少钱吧。”周杰也道。

“周杰、马成凯，你俩来了。”这时，一个声音从项目部传来，却是原项目部工程部副部长李浩明。

划分工区时，李浩明被魏成祥要走，担任二工区的工区总工程师，级别跨越两部。

“李总你也来领工资了啊。”两人笑着打招呼。

其实李浩明没比两人大几岁，不过怎么说，对方之前也是工程部副部长。

“是啊，对了，你俩交了多少入股金？”李浩明突然问道。

周杰和马成凯一愣神，道：“交了五千。”

“哦，不错，快去领吧，这次发了不少钱。”李浩明道。

“发分红了？”周杰顿时反应过来，面露喜色。

“发了多少啊。”马成凯急忙道。

李浩明望了二人一眼，神秘一笑，道：“咱们不一样，不过应该不会让你们失望，快去吧。”

说完，李浩明转身便走了，留下一头雾水的周杰和马成凯。

“可能真发分红了。”周杰道。

“走，看看都发了多少！”马成凯有些迫不及待。

两人快步向前走，到财务部门口时，正好有人从财务部走出，满脸笑容，是二工区的一个技术主管姜浩。

“姜浩，领了多少，笑的这么开心。”周杰问道。

“嘿嘿，没多少，你们也不会少，这次发了不少分红。”姜浩道。

周杰二人互看一眼，眼中闪现光芒。

原本还担忧这个月还不发分红，没想到居然发了。

两人敲门，走进了财务部。

此时，差不多就两个人，一个是部长潘世鹏和会计李露。

“潘部，我俩来领下工资。”周杰道。

“哦，周杰和马成凯啊，你们找小李吧，这个月发了分红，可能多点，你们把字签一下领钱。”潘世鹏道。

毕竟，没下工区前，大家都熟悉，互相间也认识。

“李工。”马成凯二人走到李露桌前，叫了一句。

“周杰、马成凯，你们先签下字，我给你们钱。”李露望了二人一眼，拿出工资单，放在桌上，道：“有两份，一份是这个月工资，另外一个是进场到这个月的分红，都要签字。”

“好的。”周杰点头，工资表在上面，周杰找到自己名字，一千二工资，没有什么变化。

签完字，周杰将工资单给马成凯签字，自己分开另外一份单子。

当周杰看到分红单子金额的时候，瞬间傻眼了，他对了对名字，发现没有问题，的确是自己的名字。

只见周杰名字后面金额里面，500这串数字，异常显眼。

分红三千五百块，周杰以为自己看错了，他看了好几遍，确定自己真的没看错。

他甚至看到马成凯的名字，分红资金和他一样，也是三千五百块。

“这……”周杰愣神。

“周杰，你怎么了，有……”马成凯说到这，也愣住了，他一愣楞的望着三千五百块这几个数字，揉了揉眼睛，以为自己看错了。

“三千五。”马成凯说了出来。

“哦，这是分红，你们是交的五千吧，五千这次只能分三千五，你们也不要嫌少，毕竟你们入股金交的少，不过这次虽然只拿了三千五，下个月可能还有，到时候你们本金便拿回来了，如果工程最终盈利，原先交的五千，还会退回你们。”潘世鹏听闻，以为两人觉得分红太少，给二人解释。

毕竟像任宁这些工区经理，都是上万的拿，相对来说，三千万的确很少。

人家之所以拿的多，那是因为人家交的多，像秦舒淮一样，此前三十七个员工交完后，不足一百万的部分，都是秦舒淮自己交，他占据的股份占据了近一半，这次都是几十万的拿，还不羡慕死人。

当时，秦舒淮给每一个等级的职工，都设定了最低额度，但绝对多少职工，都是以最低额度来交。

就像周杰等人，让他们交五千块已经够困难了，还想让他们追加吗？

“潘部，我们知道的。”周杰笑道。

此时，周杰二人内心，已经激动的无法表达，这可是三千五块啊。

之前交了五千入股金，如今一次性就拿回了三千五，剩下一千五，如果加上这个月的工资，五千入股金还差三百。

他们原本以为，这次就算发分红，最多拿一千，就已经了不起了，万万没有想到，分红居然差不多是工资的三倍。

两人从看见自己的分红，到把钱拿到手，两人都感觉浑浑噩噩，不知道脑子里在想什么，就是感觉有些飘飘然，太过意外。

“周杰，你们也来了，听说发分红了，你俩领了多少啊！”刚出财务部，迎面走来一人，是之前项目部的员工。

“李哥，你还是自己去看吧，不过这次分红真发了不少。”周杰道。

直到走出项目部大门，两人还没反应过来。

“周杰！”马成凯喊了一句。

“怎么了？”周杰一脸疑惑的望着马成凯。

“我感觉我入股金交少了，不知道可不可以追加！”马成凯很认真的说道。

周杰一听，顿时感觉自己也有这个念头，觉得自己的入股金也交少了。

“不太可能吧！”周杰迟疑道。

说实话，他也不知道，秦舒淮会不会同意他们追加。

“不行，我们要去问问秦总，万一可以呢？你看见任经理的分红没，足足一万多啊，他交的多，分红也多，我们交的多了，以后的分红会不会更多？”马成凯道。

如今，工程才刚开始，就拿了这么多分红，在马成凯看来，本金拿回一点问题都没有，那为什么不追加呢？

“你说的对，我们要去找秦总谈谈，后面来的三十人，我听说还有人没交，如果他们不交，我们把他们那部分份额抢过来交了！”周杰想了想，做了这样的决定。

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“我看够呛啊，上次基坑埋了一个，项目部赔了二十万，重新开挖基坑的钱也不少，这部分就花费不少。”马成凯道。

对于上次农民工被埋一事，秦舒淮虽然不让大家到处宣传，但是整个项目部的员工，还是知道一些事情，甚至处理这件事花费多少都知道。

“谁知道呢，上月都没法，也不知道这个工程，到现在到底赚钱了没有。”周杰摇头。

因为这种运营模式还是第一次，子公司里不要说这些普通职工，就算是部门负责人和领导班子，心里都没谱，不知道这个工程到底会不会亏钱。

对于这种运营模式宣传中说的好处，大家也只是听说，在没得到红利之前，没谁有信心。

他们作为普通的技术人员，入股居然要交五千块，如今他们工资才一千二百多，这还是转正了的工资。

见习期，两人每月拿六百工资，要他们一次性拿出五千块来入股，谈何容易。

加上两人都是农村子弟，家里也没什么钱，自己存款又不多，所以对他俩来说，要交入股的五千块，还是蛮困难的。

毕竟，对于他们这两个家庭来说，五千块钱已经很多了，他们亏不起。

“周杰，你说这个月会发分红吗？”马成凯和周杰下车后，向项目部走去，低声道。

这个月，因为划分工区的原因，两人也算提拔了一些，从原先的技术员，提拔到了技术主管。

工资从一千到了一千二，让他俩心中稍微有些平衡。

两人和家里商量了一番，原本想申请调离子公司，到分公司其他项目部去，因为至少不用交那五千块钱。

两人的父母都是老实本分是人，他们的想法很简单，公司领导既然安排了他们的工作，如果不听公司领导的安排，往后提拔会不会受影响，还是一回事。

周杰和马成凯是一工区的两名技术主管，子公司组建时，两人还是技术员，被秦舒淮选中后，来到这个地方。

两人毕业一年多时间，才刚刚转正不久，说实话，两人私下里聊天，都不太愿意来子公司工作，原因很简单，主要是管理模式问题。

因此，二人父母七凑八凑的，连同二人的存款，好不容易把这五千块钱凑齐，交到财务部。

钱虽然交了，周杰和和马成凯心里，对秦舒淮难免有些埋怨，对秦舒淮的管理模式，不是很服气，甚至担忧这五千有去无回。

上两个月发工资的时候，二人还期望着能发部分分红，可结果却令他俩很失望，秦舒淮压根没发分红。

项目部发工资在每月十号，此前，项目部发的工资里面，只有每月的工资，没有奖金和分红。

主要原因，是因为四月之前，项目部施工的产值不多，利润不高，秦舒淮便没有让发。

转眼间到了五月十号，又到了发工资的时候，早上点完名，项目部和两工区的人员，都接到去财务部领工资的通知。

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