官场之步步高升

正在这里胡思乱想的时候，陆云卓会议结束了。

毕竟刚到瞻岱乡时间不长，按照本来的计划，在这里乡全体机关干部会议上，陆云卓准备除了安排近期工作外，还要讲几件事情的，特别是解放思想，更新观念，积极策应市委市政府提出的新城区开发计划的问题，还是就是加强对新城区规范内的建筑加强管理，坚决不允许各种违法违规建筑出现，同时尽量不再新批建各种新的建筑。

后来党委秘书跟他耳语，汇报说市委办李达明来了，找他有事，现在在外面车上等他。

（以上内容纯属虚构，如有雷同纯属偶然）

因此，陆云卓把一些事情布置下去了以后，简单地说了几句话，就宣布散会了。然后自己就跟乡长吴占林，一起来准备接待李达明同志。

以后，大家肯定要经常在一起共事，多接触肯定不是坏事，特别是以后新城区建设的许多事情，不可能事事全部都是陆云卓自己出面，吴占林这个乡长肯定也是跑不了的。

那么等于说，陆云卓自己和成是非书记就是李达明后盾，帮助他镇压各种因为李达明资历不够可能带来的各种矛盾和问题，遇到困难和问题时，帮助李达明撑撑一场面就行了。而李达明这个刚刚工作时间不长的年轻人，实际上要主持领导小组下面办公室和招商工作组两个重要部门的日常工作。就是不知道能不能干好，毕竟实际工作跟理论材料有相当大的差距。理论说得再好，到复杂的实际工作中，也不一定能够运用得起来，更不一定玩得转。

不过，想想看陆云卓自己都羡慕李达明的好运气，有这么好的机会，这么好的平台。自己像李达明这个年纪的时候，还在团市委做工作部部长呢，哪里有这么好的机遇。

但不管是不以为然，还是羡慕，还是想看笑话，这些都只能放在心里，不能表现出来。这时候关键是李达明已经上门了，赶紧要接待好，不能慢待了，还希望他有机会替自己说说好话呢！

李达明已经把相关材料每人印发了一份，要求各人思考在当前形势下，如何开展工作，确保迅速能够取得实效，并写成书面材料。三天后，招商工作组召开全体会议，听取各人的想法，并且准备根据各人想法，形成一个招商计划，指导整个招商工作组的工作。市委书记成是非，市长聂海峰将亲自参加会议，听取各人的意见。

李达明这个副组长，还有不少事务性工作要安排、准备，是根本不可能坐在家里写千言书、万言书的了。只能一大早就开个车，屁颠屁颠跑到瞻岱乡来找陆云卓。

李达明准备跟陆云卓借一处临时办公室。其他各组都是依托在各单位的，可以使用各单位的资源，唯有招商工作组没有单位，总不能放在市委办公室吧，而且就是想放，市委办公室也没有多余的办公室可以供使用。

虽然成是非对把这么年纪轻轻的李达明，表面上只是放到一个临时机构的副主任、副组长的位置，实际上却整个新城区开发规划很重要的环节，很重要的位置上，很不以为然。

因为毕竟陆云卓自己是乡镇党委书记，不可能把全部的工作精力，或者是重要的工作精力放到新城区开发领导小组办公室这个临机构，那么办公室的实际工作就主要是由李达明来负责了来，而招商工作组组长更是成是非书记自己兼任的，工作肯定也主要是李达明来干了，只要经常把重要的情况向成是非汇报就行了。

所以李达明也不想把所有招商工作组的人都像其他单位那样，要求大家都听自己的，把自己像个领导一样贡起来，可能这样做结果只会适得其反，自己这个副组长就要被大家架到一边去，没有人理睬了，这就可能变得跟其他单位一样，暮气沉沉，没有什么活力了，也会扼杀大家的创造性，就很难出成绩了。

对自己来讲，关键是不管各人多么桀骜不驯，多么恃才傲物，只要把大家积极性调动起来，积极献计献策，积极地到外面各地去跑，跟一些重要行业的大企业接触上，招到商。做到这一点就是胜利。

只能在外面找办公室了，想到是新城区开发领导小组下设的招商工作组，而未来新城区的中心就在瞻岱乡，李达明就想把办公室放到瞻岱乡，将来客商来了以后，还可以直接到这里现场来看看环境，看看具体情况。

只是将来上班大家上班不方便。不过将来大家主要工作是外出招商，不可能是都呆在家里，每天到这里办公室上班。而且李达明自己还有一辆车，就自己再兼职当个司机吧，还可以每天把在家的人一起带到办公室来，也很方便。

每个人都知道，招商工作组组长是市委书记成是非成书记，大家都在跃跃欲试，希望能够得到书记亲自领导，能够有更多的直接跟市领导接触的机会，好在领导面前能够好好表现表现，那里能把李达明这个小副组长太放在眼里。

还好，虽然没有太看在眼里，但大家都是年轻人，共同语言还是比较多的，因此对李达明印象都还不错，只是都有些不太服气。李达明知道，这很正常。虽然自己已经努力把自己打扮得更老成一些了，但毕竟自己在这帮人中，是年龄最小的，也主要是成书记器重，才安排到现在的工作中来的，跟大家都没有相处过，都不太熟悉，相互也不了解，只能是未来慢慢相处，慢慢把大家心都收服过来了。

对李达明来讲，这些能不能听他是不重要的，因为毕竟只是一个临时机构，关键的是，是不是能够早点出成绩，能够找到合适的大企业，特别是有搞工业经济的经验，或者甚至就是搞大型工业企业出身，再到淮市来搞个工业城，不是能是一个单纯的房地产开发企业，尽量将一不再搞二次招商。

一旦招商到合适的企业后，整个新城区开发启动的时候，李达明这个招商工作组可能就要结束使命了，大家再根据工作成绩，另行安排到其他工作岗位上去。

只要把大家的积极性调到起来，不管是哪个人招到的客商，李达明副组长这个领导功劳，也是肯定跑不掉的。

李达明却感觉有些挠头，招商工作组的几个人他都见过了，每个人年龄都比较他大，而且看起来都不是省油灯，当然了，如果是省油灯也不会挑到招商组。

当时挑选人时，就要求相对活跃，思路开阔，而且要有一定的学历。应该讲这批人的素质都比较高，在各单位虽然不一定是业务骨干，但基本都是风流人物，既有有点恃才傲物，不太尊重领导，又有点喜欢出风头，很多人都是单位领导不太喜欢的人。

各单位领导巴不得把他们撵到一边去，这次正好有这次机会，现在正好全部归李达明领导。

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