官场之步步高升

总体上讲，李达明的工作可以用两字来概括，就是“繁杂”。有的事情领导交办下来，要登记分到相关部门去办理，然后还要关注事情办理情况，要求部门及时汇报；有的是各种会议安排，要统筹会务准备工作情况，随时了解进展情况，准备向领导地询问；每天领导工作简单联系登记安排，如果有变化还要及时通知衔接，要把各种可能的因素都要考虑全面，确保各项工作及时、顺利的进行，发生任何意外；陪同领导参加各种活动，有什么重要指示精神，做好传达安排；还有注意关注的领导身体状况，适当提醒领导烟酒不能过量，特别是接待客人时，如果需要，还要帮助领导代酒等等。

上班以后，李达明曾经听说过当秘书的一句顺口遛，大概是这样说的，“领导未走，我先走，看看前面有没有狗；领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉；领导未讲我先讲，看看话筒响不响”。这句顺口遛语言很直白，也很简单，浅显易懂，但也基本道明了秘书工作的最重要组成部分，就是必须要在领导活动之前，做好各项准备工作，不使工作发生任何意外。

毕竟没有为领导服务过，现在一下子为主要领导服务，李达明一开始还真得磕磕碰碰，有的事情成书记安排下来了，自己却不知道从何入手，不熟悉该交哪个部门负责。

本来农民工与建筑工头的事，本是国相关家法律调整的范围，但法院偏偏不闻不问，不理不睬，尤如一尊泥塑的大佛，毫不关心，最后总理出来，全国上下都开始忙碌起来。法院也纷纷表示免费接受农民工要工资案件。行政不干涉，那么总理出现之前，法院都在干什么？而行政干涉之后，又有人在批评政府管得太宽，总理亲自帮助农民工要工资，是越俎代庖。

于是乎，群众一边说着官官相护，当官的不关心群众疾苦，一边坚持不懈地给各级党委政府写信；党委政府一边喊着工作量太大、太繁琐，太难办，一边像个青天似的乐此不彼地处理着；法院一边喊着行政干涉司法公平公正，一边坚决不肯降低诉讼费，而且还执行难，或者不执行、乱执行，让群众打赢了官司，拿不到钱，最后又不得不给党委政府写信。

当然也不能全怪法院，中国的很多问题，都是由政府弄出来的，法院也无可奈何，处理不了。中国的改革开放毕竟是摸着石头过河，难免犯这样那样的错误，这是不可避免的，但是执行这些政策的人应该考虑到，一旦发现错误，就应该考虑造成的后果应该如何处理，不能是不闻不问，只是继续只管自己重新试验。最后给后面的人造成各种被动，然后被各种群众来信来访缠得分不开身。

还好，背靠大树好乘凉，办公室反正有现成的老师，反正自己不清楚的事情，或者是无法作出决断的事情，就去找问主任，或王祥主任，向他们请示汇报，然后再去办理。总体上来讲，还是算是差强人意吧。但毕竟是刚刚开始嘛，李达明相信以后逐步会好起来的。

(以上内容纯属虚构，如有雷同纯中偶然)

李达明听说，人家供电系统每年发十六个月工资，一个月发的钱，顶普通机关公务员发一年的，不知道是真是假。

因此，年前资金调度、社会稳定的压力都很大，而成书记元旦后刚到淮市，既要熟悉全市基本情况，又要处理各种矛盾问题。李达明也跟着是忙得不亦乐乎。

然后就是过一段时间要过春节了，节前慰问，已经安排上日程了，特别是对困难群体慰问，要安排了。

李达明跟劳动局、民政局、总工会、老干局联系，要求他们不要像以前每年那样，每家安排一个慰问计划，让领导出动了一遍又遍，要求由市委办牵头负责，四家联合制定一个分组慰问计划，把四套班子领导分组，由书记、市委以及几位副书记分别牵头带队，这样既确保把该考虑的群体都考虑到，又不会过份牵扯领导太多精力。

第一件工作就是把成书记批示的人民来信，拿给宋民安，由他负责整理登记后，转到相关部门和乡镇，限期办理后回复，特别是一些上级领导批示转过来的人民来信，要定期督办，办好后还要向上汇报。信访工作很复杂，办理起来也很困难，真假难辩。

中国的群众是一个群很特殊的群体，他们不相信法律，相信青天，有什么事情，总不是喜欢去法院，喜欢给领导写信。他们认为这样既简单又方便，成本低廉，只要一个信封、一张邮票就行，然后随他怎么写、怎么说，反正都是一面之词。这大概是个传统习惯吧，因为毕竟过去中国的领导，从县令到皇帝，都是要升堂问案、负责打官司的，现在虽然不升堂了，群众写信反映情况总是要处理的，对群众反映的疾苦总是要问的，甚至连总理也会帮助农民工要工资，总理不是法院，却胜似法官。

淮市是虽然全国历史文化名城，是一个地厅级领导的摇篮，但却是一个真正穷市，每任领导都要办一些形象工程，既没有财源，还要不断投入，财政运转极度困难，连干部工资都不能保证按时足额，从陈云龙开始，市里要求每年要机关干部要捐一个月工资给政府。

说是什么捐，其实就是分两月从各人工资帐户上硬扣。就是说一年十二个月，淮市机关干部只发十一个月工资，大家只能是敢怒不敢言，谁都不敢拿自己的饭碗和前程去跟领导顶。

据讲，成书记准备停止这种强制性捐款行为，他说机关干部都不容易，大家有一家老小要养，弄到最后，一个机关干部最后拿的工资，连老婆孩子也养不起，党委政府还有什么脸面去安排人家工作做事，这事让广大干部机关干部十分高兴。

成是非严肃地跟李达明谈了两点想法，要求李达明必须做好、做到。首先是不怕辛苦。跟领导服务，没有节假日、没有休息日，大年初一都上街慰问一线职工，工作时间没有规律，平时，接待客商，办理事情有时候要到夜里还不能准时下班。紧急的突发性事件发生，甚至会成天成夜的不能休息。而且秘书的工作很琐碎，还看不出成绩，不容易有成就感，希望李达明有心里准备。

第二就是加强学习。因为毕竟李达明刚刚从学校毕业，没有太多的工作经验，要向问主任等各位领导学习，要向其他同事学习，还要加强理论知识，特别是经济学知识听学习，当前工作发展经济，提高人民群众的生活水平是是当前加快发展的第一要务。作为领导秘书必须要懂经济、熟悉经济，决不能做经济工作的门外汉。

谈完后，李达明就开始正式上任工作了。

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